人才理念

  • 人力资源理念

    人力资源理念

    坚持公平、公正、公开、竞争、能岗匹配的用人原则,用行业及公司发展前景吸引人,用发展事业的平台培育人,用愿景、目标激励人,用开放、包容、协同的企业氛围留住人,鼓励人才不断创新,登上更广阔的舞台。
  • 人力资源目标

    人力资源目标

    坚持围绕“以人为中心”的企业发展观,吸引、培养和留用与公司产业密切相关的高层次人才,打造配置合理、结构优化的精英人才团队;不断完善创新薪酬福利制度,与企业品牌、规模相适应,保护合理流动,为稳定骨干员工队伍提供坚实的保障;塑造行业优秀雇主形象,构建“学习型组织”员工成长机制,有效促进员工与企业共同发展。 
  • 人力资源机制

    人力资源机制

    将人才视为企业最重要的财富和企业长期发展的原动力,通过建立梯队选拔的人才培育机制、公平科学的绩效评价机制、分门别类的系统培训机制、合理丰富的福利分配机制,构建企业与员工长期共赢的利益共同体,实现企业与员工的共同成长。

人才招聘

  • 招聘职位 招聘人数 学历 工作地点 发布时间
  • 测试岗位 3 大专及以上 嘉兴 2021-02-03

    岗位职责

    1、负责招投标信息的收集,投标文件的制作;

    2、负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等;

    3、系统账号管理;

    4、文件资料的整理、汇总、报表;

    5、负责公司业务范围内投标项目等有关的资料收集、整理与审核;

    6、完成上级领导安排的其它工作。

    任职资格

    1、大专或以上学历,熟练使用办公软件,办事细心、工作责任心强;

    2、有一定的文字功底,有文字写作、图片处理能力最佳;

    3、具备良好的沟通能力和信息整合能力。汉语言文学、新闻编辑等相关专业,有招投标标书制作工作经验优先。

    欢迎优秀实习生或应届生投递,公司给予良好的培养机制与职业晋升空间。

    申请职位
  • 测试岗位 3 大专及以上 嘉兴 2021-02-03

    岗位职责

    1、负责招投标信息的收集,投标文件的制作;

    2、负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等;

    3、系统账号管理;

    4、文件资料的整理、汇总、报表;

    5、负责公司业务范围内投标项目等有关的资料收集、整理与审核;

    6、完成上级领导安排的其它工作。

    任职资格

    1、大专或以上学历,熟练使用办公软件,办事细心、工作责任心强;

    2、有一定的文字功底,有文字写作、图片处理能力最佳;

    3、具备良好的沟通能力和信息整合能力。汉语言文学、新闻编辑等相关专业,有招投标标书制作工作经验优先。

    欢迎优秀实习生或应届生投递,公司给予良好的培养机制与职业晋升空间。

    申请职位
  • 测试岗位 3 大专及以上 嘉兴 2021-02-03

    岗位职责

    1、负责招投标信息的收集,投标文件的制作;

    2、负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等;

    3、系统账号管理;

    4、文件资料的整理、汇总、报表;

    5、负责公司业务范围内投标项目等有关的资料收集、整理与审核;

    6、完成上级领导安排的其它工作。

    任职资格

    1、大专或以上学历,熟练使用办公软件,办事细心、工作责任心强;

    2、有一定的文字功底,有文字写作、图片处理能力最佳;

    3、具备良好的沟通能力和信息整合能力。汉语言文学、新闻编辑等相关专业,有招投标标书制作工作经验优先。

    欢迎优秀实习生或应届生投递,公司给予良好的培养机制与职业晋升空间。

    申请职位
  • 测试岗位 3 大专及以上 嘉兴 2021-02-03

    岗位职责

    1、负责招投标信息的收集,投标文件的制作;

    2、负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等;

    3、系统账号管理;

    4、文件资料的整理、汇总、报表;

    5、负责公司业务范围内投标项目等有关的资料收集、整理与审核;

    6、完成上级领导安排的其它工作。

    任职资格

    1、大专或以上学历,熟练使用办公软件,办事细心、工作责任心强;

    2、有一定的文字功底,有文字写作、图片处理能力最佳;

    3、具备良好的沟通能力和信息整合能力。汉语言文学、新闻编辑等相关专业,有招投标标书制作工作经验优先。

    欢迎优秀实习生或应届生投递,公司给予良好的培养机制与职业晋升空间。

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